执行石油振动筛网意识的培养

 

决策保证石油振动筛网组织前进的方向，执行力则是保证组织能够沿着所选择的前进方向迅速不断前进。
有人提出，提高石油振动筛网组织的执行力，就是要构造一种执行文化。笔者认为，一切现象都与文化挂钩，文化建设提得过多过滥，并非十分有助于推动工作。笔者赞成在我国今天的石油振动筛网组织中要大力提倡执行，强化执行意识，提高执行效率，但是工作必须对路。首先就是从理论上要弄清楚执行力的形成与发展提高规律。笔者认为，培养员工的执行力，就要培养员工形成良好的执行意识。

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